Руководитель отдела продаж в МК Оптикс: Ведите команду, которая помогает возвращать зрение! МК Оптикс — лидер на рынке высокотехнологичного оборудования и расходных материалов для микрохирургии глаза — ищет Руководителя отдела продаж, который не просто управляет планами, а вдохновляет людей, системно ...
Мы предлагаем:
Средний доход: 55 000 рублей; Уровень зарплаты по итогам собеседования; Комфортные условия работы: современный офис в бизнес-центре Clever Park с удобным графиком (9:00-18:00 или 10:00-19:00); Профессиональное развитие: обучение от компании с доступом к более чем 400 инструкциям и урокам, а также возможность
Системный координатор / Специалист по цифровой трансформации ГК МК Оптикс — экспертные решения для микрохирургии глаза Екатеринбург | Офис, гибкий график | от 120 000 ₽ (net) + KPI О компании Группа компаний МК Оптикс — надёжный партнёр для офтальмологических клиник по всей России. Мы поставляем высокотехнологичное ...
Менеджер по продажам (работа с теплой клиентской базой) Екатеринбург, ул. Бебеля, 17 (район ВИЗ) Главное преимущество: 70% рабочего времени — работа с теплой базой клиентов и горячими заявками Минимум холодных звонков — вы сразу включаетесь в активные продажи О компании:MALARE – собственное производство ...
Мы — динамично развивающаяся IT-компания с 4-летним опытом работы, сотрудничающая с клиентами по всему миру. В нашем портфолио более 400 успешных проектов, и мы гордимся работой с такими клиентами, как СТК, Микрохирургия глаза, Roblox, Karcher, Payneteasy и многими другими. Приглашаем в нашу команду ...
Условия:
Белая зарплата + квартальные бонусы по KPI ДМС со стоматологией + доступ к клинике УГМК-Здоровье Офис в центре Екатеринбурга: кухня, спортзал, парковка Гибкий график: 3/2, без овертаймов Йога 2 раза в неделю, зона отдыха, чай-кофе со сливками Обучение за счёт компании: внешние курсы + внутренняя
Мы предлагаем:
1. Официальное трудоустройство после обучения;2. Гибкий формат работы: удалённо или гибрид (можно работать из офиса в Екатеринбурге или полностью дистанционно);3. График:- На этапе обучения — 5/2 (9:00–18:00);- После обучения — гибкий график, ориентированный на результат;4. Мотивация: оклад + KPI;5.