Обязанности:
• Токарная обработка деталей на металлорежущих станках с ЧПУ (ролики, опоры подшипников, валы, крышки и т.д). • Стойки: Fanuk, Simens и NZ 210,
Условия:
• Вахтовый метод работы 60/30 • График работы 6/1 по 11 часов • Жилье на квартирах за счет работодателя (в шаговой доступности) • Оплата проезда
Мы предлагаем:
Достойную стабильную заработную плату: оклад + % от стоимости отгруженного
График работы:
4/2 с 10.00 до 20.00; Комфортное рабочее место, оснащенное подъемным спецоборудованием; Оформление по ТК РФ; Адаптацию с 1-й минуты, поддержку коллектива, обучение и развитие; Возможность быстрого карьерного роста с увеличением
Обязанности:
• Токарная обработка деталей на металлорежущих станках ДИП - 300, ДИП - 500 и ДИП-600 • Опыт работы токарем не менее года • Чтение чертежей
Условия:
• Вахтовый метод работы 60/30 • График работы 6/1 по 11 часов • Жилье на квартирах за счет работодателя (в шаговой доступности) • Оплата проезда
Обязанности:
• Токарная обработка деталей на металлорежущих станках • Горизонтально-расточные станки • Опыт работы не менее года • Наличие подтверждающих
Условия:
• Вахтовый метод работы 60/30 • График работы 6/1 по 11 часов • Бесплатное проживание (квартиры) • Оплата проезда в обе стороны • Спецодежду
Обязанности:
скрутка на крутильных машинах нескольких проволок в одну жилу, согласно
Условия:
График работы 2/2 , 2 дня-дневные смены с 8.00 до 20.00, 2 дня выходные, 2 дня- ночные смены с 20.00 до 8.00, 2 дня выходные без опыта работы, с обучением (1 месяц) на рабочем месте и выплатой стипендии сменный график работы: 2 дня
Обязанности:
скрутка на крутильных машинах нескольких проволок в одну жилу, согласно
Условия:
Сменный график работы: 2 дня дневные смены с 8.00 до 20.00, 2 дня выходные, 2 дня ночные смены с 8.00 до 20.00, 2 дня выходные без опыта работы, с обучением на рабочем месте (1 месяц) и выплатой стипендии Проезд на служебном транспорте
Условия:
Без опыта работы; Обучение на рабочем месте с опытным наставником; Оформление по ТК РФ; Полный соцпакет; Белая зарплата; Ежегодная индексация заработной платы; Скидки на выпускаемую продукцию; Сменный график работы 2/2; Дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска;