Условия:
Работа на одном из крупных предприятий оборонно-промышленного комплекса РФ; Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно (г. Коркино, п. Роза, Северо-Запад, Ленинский и Тракторозаводский р-ны г. Челябинска); Предоставление спецодежды; Полное соблюдение
Требования:
Опыт работы с Локальными и Федеральными сетями; Опыт ведения переговоров по вводу новых позиций. ДЛЯ НАШИХ СОТРУДНИКОВ МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ: Работа в крупной компании, с широкой географией присутствия (РФ, ближнее и дальнее зарубежье) График работы 5-ти дневка, с 8-00 до 17-00; Только официальное трудоустройство
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии; - пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки, переход на сменный график); - своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - - ежемесячные премии до 40%; - частичную компенсацию оплаты детского
Обязанности:
· Амбулаторный прием пациентов; · Консультирование по результатам обследования; · Проведение экспертизы
Условия:
· Современное оборудование, удобные и безопасные рабочие места, яркий дизайн поликлиник; · Продуманные программы адаптации и обучения медицинского персонала; · Стажировка при трудоустройстве на работу;
Условия:
· Современное оборудование, удобные и безопасные рабочие места, яркий дизайн поликлиник; · Продуманные программы адаптации и обучения медицинского персонала; · Стажировка при трудоустройстве на работу; · Возможность горизонтального роста и развития своих навыков в поликлинике;
ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске, Новом Уренгое – «ГСП-2» ...
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии; - пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки, переход на сменный график); - своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - - ежемесячные премии до 40%; - частичную компенсацию оплаты детского