Обязанности:
- Оформление приема, перевода, увольнения, направление в служебные командировки, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя , а также другую установленную документацию по кадрам. - Ведение учета сотрудников в соответствии с унифицированными
Обязанности:
оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами школы;вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях;анализировать кадровые документы и переносить информацию
Обязанности:
Ведение учета заработной платы и зарплатных налогов в программе 1С:ЗУП. Контроль счетов 70, 68, 69, 73, 76 в программе 1С:Бухгалтерия. Ведение кадрового учета.
Условия:
Численность 90 человек. Низкая текучесть кадров.
Условия:
- гибкая система мотивации;- стабильная окладная часть и возможность неограниченного дохода за достижения в области развития компании;- развитая корпоративная культура;- программа внутреннего и внешнего
Мы предлагаем:
график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, оформление в соответствии с ТК РФ; полный социальный пакет; стабильную заработную плату два раза в месяц; возможность развития и карьерного роста в дружном коллективе. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешного проекта, где ваш профессионализм