Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 80000 – 103000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2 • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании
Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и: планируй свой график – 5 на 2 работай по соседству – рядом с домом, школой или детским садом проходи ежегодные медосмотры за ...
МАГНИТ, Розничная сеть
Белгород
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Общая цель должности Обеспечение эффективного стратегического и операционного управления птицеплемрепродуктором мощностью 80 млн инкубационных яиц (генетика Ross), включающим: Родительский молодняк (РМ): 2 площадки по 10 корпусов. Родительское стадо (РС): 2 площадки по 20 корпусов. Ключевая задача ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Лидерская программа – это программа развития для начинающих высокопотенциальных специалистов. На протяжении 2-х лет вас ждет дополнительное обучение по индивидуальному плану развития, менторство от руководителей Компании, участие в ключевых стратегических проектах. Вы прокачаете профессиональные знания ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 75000 – 135000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2 • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 75000 – 135000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2 • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 75000 – 135000 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 5/2 • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Медицинская книжка за счет компании
Условия:
Формат работы: Выплаты: два раза в месяц Полная занятость График: 5/2 Формат работы: на месте работодателя, разъездной Заработная плата: От 100 000
Опыт работы:
От 3-х лет в B2B-продажах сельхозсырья или пищевых ингредиентов. Обязателен успешный опыт работы с мукой или зерном. Знания: Понимание специфики рынка
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Лидерская программа – это программа развития для начинающих высокопотенциальных специалистов. На протяжении 2-х лет вас ждет дополнительное обучение по индивидуальному плану развития, менторство от руководителей Компании, участие в ключевых стратегических проектах. Вы прокачаете профессиональные знания ...
Требования к кандидату:
Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или менеджмента; Опыт руководства отделом персонала не менее 3 лет, желательно, в производственной сфере; Опыт в области организации, оплаты труда и CB, управления ФОТ; знание систем мотивации и стимулирования персонала, форм и